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此外，截至2018年12月31日，公司总资产37.42亿元，较上年下降81.81%，主要原因是公司受股东危机影响，全面收缩了各项业务，并因为流动性影响，集中抛售了金融资产。据了解，证券公司分类结果，是监管部门基于审慎监管的需要，对券商进行的综合性评价，可充分反映券商的合规管理能力和风险控制水平。评级越高，说明公司经营更为稳健。D类券商的风险管理能力低，潜在风险可能超过公司可承受范围。

此外，随着互联网行业的高速发展，反垄断法也面临新的挑战，互联网行业相关市场如何界定、市场支配地位如何认定等棘手问题，此次征求意见稿都一一给予回应。采访中，业内法律专家认为，此次征求意见稿体现的是“小修”思路，但仍然涉及很多问题，有不少亮点。在后续的立法程序中，征求意见稿中的很多内容还会有相关变化。不过，作为市场经济的基础性法律——反垄断法修订无疑将会形成强大的“鲶鱼效应”，进一步帮助市场主体有理有据地应对垄断之弊、重回有序公平自由竞争的轨道，为正在陷入各种垄断争议盲区的互联网发展注入新的活力。

中交第二公路工程局有限公司在陕西的在职参保职工有7200余人，退休职工1800余人。企业相关负责人算了一笔账：“通过测算，我们单位本部和所属近10家在陕参保单位，单就养老保险一项，5月比4月直接支出减少236万元，全年减少2800余万元，企业得到了实惠。与此同时，我们在劳务派遣、业务外包等方面也将间接降低成本。”

一条自动扶梯分为左右两侧，乘客自觉站在扶梯右侧，一些行色匆匆的人则通过扶梯左侧，快速通行。在高峰时段的地铁自动扶梯，这样“泾渭分明”的画面，每天都在上演。近日，广州地铁集团公开发布信息称，不再倡导行人在自动扶梯“左行右立”。新京报记者从广州地铁集团办公室获悉，长期“左行右立”带来自动扶梯受力不均匀，影响使用寿命。此外，从消除安全隐患的角度来说，市民不应在自动扶梯上走动，“如果赶时间，应该走楼梯”。

与此同时，《方案》调整了就业人员平均工资计算口径，提出“各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。”与此前按照全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资来核定缴费基数上下限相比，也是一项较大的政策调整。

紧急授权电子邮件爆满，是欧盟用户对GDPR生效前后最直接的观感。“欧盟GDPR正式生效前后，每个邮箱至少收到十封电子邮件，主题都是关于更新最终用户许可协议（End User Licence Agreement，EULA）的。”一位身处欧盟区域的用户向记者无奈道。